Centro de Oportunidades: formación en turismo para jóvenes desempleados
Título original: Centro de Oportunidades: una estrategia para abordar el desempleo juvenil
QUÉ VENÍA PASANDO
El desempleo juvenil en el distrito de Musanze alcanzaba el 30,9%, agravado por las suspensiones de contratación tras la pandemia, interrupciones educativas y pobreza generalizada. Las mujeres jóvenes representaban el 70% de la población desempleada del país.
QUÉ SE HIZO
Se creó un centro de formación que capacitó a jóvenes como guías turísticos profesionales y operadores turísticos, en programas de 6 meses con componentes teórico y práctico en horarios parciales. Se establecieron asociaciones con operadores turísticos de toda la región de África Oriental para la colocación laboral de graduados, y se organizó un evento semestral llamado "Snap and Connect!" para conectar estudiantes con turistas y profesionales.
A QUIÉN LLEGÓ
100 jóvenes durante la prueba piloto del primer año.
QUÉ CAMBIÓ
Se esperaba que el 95% de los graduados fueran contratados por operadores turísticos de África Oriental para finales de año.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
Vincular la formación laboral con sectores estratégicos locales con demanda real de empleo, y establecer asociaciones con empresas antes de capacitar permite mejorar las posibilidades de colocación.
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