Equipo de transición energética municipal
Título original: Equipo de transición energética
QUÉ VENÍA PASANDO
La ciudad necesitaba optimizar su gobernanza para avanzar en la transición hacia la neutralidad climática, trabajo que venía desarrollando desde 2012 pero de manera fragmentada entre departamentos.
QUÉ SE HIZO
Se creó un equipo de 10 a 12 miembros del personal municipal de diferentes departamentos, aprobado por la junta política y bajo supervisión del alcalde. El equipo desarrolló acciones de transición energética en todos los departamentos que alimentaban las reuniones semanales del comité direccional, y realizó talleres de sensibilización con agentes de todos los departamentos para alinearlos en torno a los objetivos de desarrollo sostenible.
QUÉ CAMBIÓ
No reporta resultados.
QUÉ DEJA
Crear un equipo de transición con miembros de múltiples departamentos y colocarlo bajo liderazgo político permite coordinar esfuerzos de sostenibilidad en toda la administración; la sensibilización de agentes es un paso previo necesario para que todos los departamentos participen de estrategias comunes.
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