Formación laboral e inserción de jóvenes desempleados en el conurbano (ProJoven Oportunidades)
Título original: PROJOVEN OPORTUNIDADES DE TRABAJO PARA JÓVENES DEL CONURBANO BONAERENSE EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO
QUÉ VENÍA PASANDO
En General San Martín, el 19% de la población económicamente activa estaba desempleada, cifra que ascendía a 33% cuando se incluían los subocupados. La población juvenil enfrentaba particular dificultad para acceder al mercado laboral formal.
QUÉ SE HIZO
El municipio creó el Centro de Orientación e Inserción Laboral (COIL) para vincular jóvenes desempleados con demanda empresarial. Se conformó un equipo técnico municipal, se capacitó a orientadores laborales, se armó un banco de empleo y se dictaron talleres de formación en oficios demandados por el mercado local. Se establecieron alianzas con organizaciones empresarias y se creó un Comité Técnico de Seguimiento con representantes del municipio, escuelas y empresas.
A QUIÉN LLEGÓ
600 jóvenes se incorporaron al banco de empleo del COIL; 500 jóvenes fueron seleccionados y formados; alrededor de 100 empresas fueron convocadas para participar.
QUÉ CAMBIÓ
375 jóvenes ingresaron al mercado laboral formal durante la ejecución del proyecto, lo que representó el 75% de los formados.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
La articulación entre distintas áreas municipales, con la Dirección General de Escuelas y con organizaciones empresarias fue fundamental para conocer la demanda real de empleo y permitir prácticas en empresas; el Comité Técnico de Seguimiento facilitó la sostenibilidad de la iniciativa más allá de la finalización del proyecto.
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