Programa de capacitación y formación de empleo Dignidad y Trabajo
Título original: PROGRAMA DE CAPACITACION Y FORMACIÓN DE EMPLEO “DIGNIDAD Y TRABAJO
QUÉ VENÍA PASANDO
Gran parte de la población tenía necesidades básicas insatisfechas y muchas personas que eran sostén de familia carecían de instrucción para desarrollar un oficio, quedando excluidas del sistema socioeconómico. La economía local era muy dependiente del turismo estacional.
QUÉ SE HIZO
La comuna implementó un programa de capacitación en oficios como albañilería, electricidad, plomería, apicultura, cunicultura y explotación de huertas. Ocho instructores voluntarios de la comunidad dictaron los talleres, con horarios ajustados a su disponibilidad. La población se rotaba a medida que los beneficiarios encontraban salida laboral.
QUÉ CAMBIÓ
Contratistas locales comenzaron a emplear mano de obra calificada de la zona en lugar de traer trabajadores de otros lugares. Se crearon microemprendimientos de apicultura, cunicultura y huerta originados en el programa.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
Se reafirmó que la pobreza se combate mediante capacitación y trabajo, no con subsidios, y se formó un grupo de instructores responsables que generó una relación de cooperación entre la comunidad y las autoridades municipales.
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