Programa de formación y empleo con mediadores comunitarios (Cuidemos Centro)
Título original: Programa "Cuidemos centro"
QUÉ VENÍA PASANDO
Ciudadanos en riesgo de exclusión laboral y desempleados de larga duración enfrentaban barreras para acceder al mercado de trabajo. Existían dificultades de comunicación entre el gobierno local y las comunidades migrantes.
QUÉ SE HIZO
La Agencia Madrileña de Empleo ofreció un programa de 9 meses de formación técnica, experiencia laboral y tutoría individual a personas desempleadas, con contrato de trabajo oficial y salario mínimo nacional. Un equipo de 15 empleados, incluidos 4 migrantes, actuó como dinamizadores para sensibilizar sobre gestión de residuos en barrios históricos y mediar entre autoridades locales y comunidades migrantes, utilizando lenguas como bengalí, wólof y chino.
A QUIÉN LLEGÓ
15 empleados (4 migrantes) trabajaron en el barrio Centro de Madrid; el programa reservó plazas específicamente para hablantes de bengalí, wólof y varios idiomas chinos.
QUÉ CAMBIÓ
No reporta resultados.
QUÉ DEJA
Incorporar a personas de grupos excluidos como mediadores propios en programas de empleo puede simultáneamente mejorar su inserción laboral y fortalecer la comunicación intercultural entre el gobierno y comunidades migrantes.
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