Bolsa de trabajo municipal con evaluación psicológica y capacitación laboral (Programa Surcolaborando)
Título original: Programa Surcolaborando
QUÉ VENÍA PASANDO
El país presentaba altos niveles de desempleo y subempleo, lo que generaba delincuencia, drogadicción y alcoholismo. Muchas personas que se registraban en agencias de empleo no recibían asesoría adecuada y veían frustradas sus esperanzas de conseguir trabajo.
QUÉ SE HIZO
La Municipalidad de Santiago de Surco creó una bolsa de trabajo que registraba a trabajadores y vacantes. El programa ofrecía evaluaciones psicológicas para pre-seleccionar candidatos, capacitaciones sobre técnicas de búsqueda de empleo y entrevistas, asesoría en la elaboración de currículums, y establecía convenios con empresas públicas y privadas para colocar trabajadores.
A QUIÉN LLEGÓ
Se inscribieron 7.400 vecinos de Santiago de Surco desde el 3 de junio de 2002.
QUÉ CAMBIÓ
Se logró colocar laboralmente a 2.017 beneficiarios en puestos de trabajo.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
Las evaluaciones psicológicas exhaustivas permiten identificar habilidades y aptitudes de los postulantes para derivarlos a trabajos donde se desempeñen eficientemente, y los convenios con instituciones públicas y privadas para capacitaciones técnicas resultan clave para mejorar las perspectivas de inserción laboral.
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