Cafeterías de rehabilitación vocacional para personas con discapacidades psicosociales (Good Coffee)
Título original: ‘Good Coffee’ – from mental hospitalization back to mainstream employment
QUÉ VENÍA PASANDO
Las personas con discapacidades psicosociales complejas que salían de hospitalizaciones tenían oportunidades limitadas para capacitación vocacional, integración laboral e inclusión comunitaria. Solían quedar en centros de día o empleos protegidos.
QUÉ SE HIZO
Se creó una cadena de cafeterías sociales integradas en centros de salud mental que funcionan como centros de capacitación vocacional. Hospitalizados y usuarios comunitarios comparten espacios de trabajo donde aprenden barismo, cocina, atención al cliente, caja y gestión de stock, bajo supervisión de un equipo de rehabilitación profesional.
QUÉ CAMBIÓ
El 85% de los usuarios logró transición exitosa. Del total de quienes pasaron por el programa: 59% accedió a capacitación vocacional o rehabilitación comunitaria, 26% consiguió empleo en el mercado laboral regular. Entre quienes lograron empleo: 65% se mantuvo en el puesto más de un año y 95% percibía al menos el salario mínimo.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
Integrar a personas hospitalizadas con usuarios comunitarios que avanzan en su recuperación fortalece la esperanza y la motivación; también es importante normalizar la salud mental a través de espacios públicos dentro de hospitales para reducir estigma y construir apoyo social.
Tomi te acompaña a diseñarlo paso a paso, con la normativa de tu lugar.
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