Iniciativa de Resultados Rápidos en la administración pública de Kenya
Título original: Building A Culture Of Results: Institutionalizing Rapid Results Initiatives In Kenya, 2005-2009
QUÉ VENÍA PASANDO
Los ministerios y organismos gubernamentales carecían de capacidad y cultura orientada a resultados, con dificultades para prestar servicios públicos de calidad y cumplir con objetivos a mediano y largo plazo.
QUÉ SE HIZO
La Secretaría de Reforma y Desarrollo del Servicio Público promovió el uso de la metodología Rapid Results en ministerios clave, técnica que desglosa planes de largo plazo en proyectos de 100 días. Un equipo capacitado continuó avanzando su implementación en instituciones gubernamentales después de 2008.
A QUIÉN LLEGÓ
La iniciativa llegó a más de 25 ministerios, 175 autoridades locales, 45 corporaciones estatales y tres universidades públicas.
QUÉ CAMBIÓ
No reporta resultados.
QUÉ DEJA
La descomposición de objetivos de largo plazo en ciclos cortos de 100 días permite mejorar la capacidad de implementación y la orientación a resultados en la administración pública, sin depender únicamente de métodos tradicionales de fortalecimiento de capacidades.
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