GIRONA · ESPAÑA · 2021
Plan de Transición al Trabajo
QUÉ VENÍA PASANDO
Los jóvenes enfrentan barreras para acceder a oportunidades educativas y laborales, lo que los expone a vulnerabilidad económica y exclusión social.
QUÉ SE HIZO
Girona implementó un plan de formación profesional para jóvenes de 16 a 21 años que incluye asesoramiento personalizado, formación general y profesional de 1.000 horas con 180 horas de prácticas obligatorias en empresas, en especialidades como construcción, ventas, hostelería y fabricación mecánica.
QUÉ CAMBIÓ
No reporta resultados.
Fuente: Red de Innovación Local. Ver el originalFicha escrita por Tomi a partir de esa fuente y comparada con ella por un segundo modelo. Nadie la revisó a mano.
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