Programa de capacitación para gobiernos municipales
Título original: Capacitación para construir mejores gobiernos municipales
QUÉ VENÍA PASANDO
Los gobiernos municipales del estado carecían de procesos de planeación, tenían indefinición de funciones, bajos niveles de preparación de servidores públicos, falta de reglamentación y organización administrativa, e ineficiencia en el manejo de recursos.
QUÉ SE HIZO
El Centro de Desarrollo Municipal de San Luis Potosí diseñó e implementó un programa de capacitación dirigido a servidores públicos municipales. El programa ofrecía enseñanza-aprendizaje y herramientas técnicas y conceptuales en gestión pública municipal, basado en un diagnóstico administrativo local de necesidades específicas.
A QUIÉN LLEGÓ
14.472 asistencias de servidores municipales capacitados entre 1998 y 2003
QUÉ CAMBIÓ
Se realizaron 364 acciones de capacitación con 2.110 horas de instrucción. Los servidores municipales capacitados obtuvieron un promedio de evaluación de 9,4 puntos.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
Con recursos limitados y una estrategia propia de capacitación adaptada a las necesidades reales de cada municipio, es posible fortalecer la administración pública local sin depender de diseños nacionales, generando una cultura de profesionalización entre los servidores públicos.
Tomi te acompaña a diseñarlo paso a paso, con la normativa de tu lugar.
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