Programa de Oportunidad Laboral para Adultos
Título original: PROGRAMA DE OPORTUNIDAD LABORAL
QUÉ VENÍA PASANDO
El desempleo afectaba principalmente a personas entre 45 y 65 años, que tenían dificultades para ser contratadas o acceder a apoyos para crear sus propios negocios. La Bolsa de Trabajo municipal había detectado que el 25% de las personas desempleadas pertenecían a este grupo de edad.
QUÉ SE HIZO
La Secretaría de Fomento Económico de Morelia implementó un programa piloto de capacitación para autoempleo dirigido a adultos de 45 a 65 años desempleados o que quisieran mejorar su situación laboral. El programa ofreció 8 cursos diferentes.
A QUIÉN LLEGÓ
78 personas inscritas en los cursos.
QUÉ CAMBIÓ
50 personas completaron los cursos, alcanzando una tasa de eficiencia terminal del 64%. En una encuesta, más del 96% de las personas en el rango de edad objetivo manifestó interés en capacitarse y buscar nuevas opciones laborales.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
Otros municipios pueden replicar programas de capacitación para adultos mayores desempleados, complementados con directorios de capacitados y financiamiento a bajos intereses para facilitar su contratación, considerando que la capacidad de generación de empleo en empresas y gobierno no cubre la demanda.
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