Canada Beyond 150: programa de desarrollo de políticas públicas con enfoque de diversidad e innovación
Título original: Canada Beyond 150: Policy for a diverse and inclusive future
QUÉ VENÍA PASANDO
El servicio público canadiense necesitaba renovar su capacidad de innovación y desarrollo de políticas, aprovechando el 150 aniversario del país para repensar desafíos actuales e imaginar un futuro más inclusivo.
QUÉ SE HIZO
La Oficina del Consejo Privado y Policy Horizons Canada diseñaron e implementaron un programa de diez meses que reclutó a más de 80 nuevos servidores públicos de todo el país mediante técnicas de selección ciega y plataformas digitales. Combinaron enfoques de prospectiva, design thinking y co-creación con socios para desarrollar análisis y propuestas de política pública en ocho áreas temáticas.
A QUIÉN LLEGÓ
Más de 80 servidores públicos nuevos reclutados; los participantes provenían de diferentes departamentos del gobierno federal de Canadá.
QUÉ CAMBIÓ
El programa produjo reportes para cada área temática y documentó sus métodos. Una encuesta posterior mostró que el 100% de los participantes compartió aprendizajes con sus departamentos de origen, el 65% reportó mayor comodidad comunicando abiertamente con canadienses, el 95% se sintió preparado para proyectos colaborativos horizontales y el 78% manifestó disposición a experimentar con nuevas metodologías.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
Los entornos de bajo riesgo que facilitan el aprendizaje experiencial transforman a largo plazo; la rigidez en cronogramas choca con las necesidades pedagógicas reales y requiere agilidad; el apoyo de liderazgo senior es esencial para que iniciativas así prosperen.
Tomi te acompaña a diseñarlo paso a paso, con la normativa de tu lugar.
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