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NEW BRUNSWICK · CANADÁ · 2021

Marco de innovación pública de New Brunswick

Título original: New Brunswick’s Public Innovation Framework

Gestión públicainnovación pública, capacidad institucional, diseño de serviciosProvincial

QUÉ VENÍA PASANDO

El gobierno de New Brunswick reconocía la necesidad de nuevas formas de trabajo, ampliar el talento en innovación y cambiar la cultura del servicio público.

QUÉ SE HIZO

El Executive Council Office creó en 2017 la posición de Director Ejecutivo de Gobierno Abierto e Innovación. Se desarrolló un marco de innovación pública inspirado en labs de otras jurisdicciones, con un enfoque de cartera de prototipos que incluía capacitación, formación de equipos y patrocinio ejecutivo para cambiar cómo operaría el gobierno.

A QUIÉN LLEGÓ

Más de 500 empleados de los 10.000 que trabajan en el gobierno de New Brunswick, distribuidos en 12 departamentos, fueron expuestos al modelo de servicios de innovación y diseño.

QUÉ CAMBIÓ

No reporta resultados.

QUÉ DEJA

El contacto continuo con otras jurisdicciones a través de relaciones y visitas de estudio ayuda a evitar dependencia de la trayectoria organizacional. Adoptar un enfoque de cartera de prototipos permite avanzar con recursos limitados construyendo lo más pequeño y generativo posible, en lugar de esperar financiamiento de propuestas de múltiples años.

Fuente: Observatorio de Innovación Pública (OCDE). Ver el originalFicha escrita por Tomi a partir de esa fuente y comparada con ella por un segundo modelo. Nadie la revisó a mano.
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