Centro de Integración Laboral para Personas con Discapacidad
Título original: CENTRO DE INTEGRACIÓN LABORAL PARA DISCAPACITADOS
QUÉ VENÍA PASANDO
Había falta de centros que brindaran servicios de capacitación a personas con discapacidad, inseguridad de estas personas para realizar actividades laborales, y ausencia de espacios donde relacionarse con otros en su misma condición.
QUÉ SE HIZO
El municipio de Guadalupe habilitó un centro que ofreció capacitaciones en oficios variados (serigrafía, computación, manualidades, panadería, carpintería), gestión de becas de estudio, inclusión en bolsas de trabajo municipal y estatal, servicio de traslado, y evaluaciones médicas.
A QUIÉN LLEGÓ
Más de 450 personas con discapacidad registradas entre 16 y 55 años del municipio de Guadalupe.
QUÉ CAMBIÓ
Se capacitó a 169 personas en oficios: 68 en panadería, 48 en serigrafía, 20 en carpintería, 15 en manualidades y 18 en computación. Quince personas comenzaron a realizar trabajos por cuenta propia según el oficio aprendido.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
Otros municipios pueden crear centros similares de atención integral, mejorar el acceso físico para personas con discapacidad y trabajar en cambiar estereotipos culturales a nivel institucional y familiar.
Tomi te acompaña a diseñarlo paso a paso, con la normativa de tu lugar.
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