Centro de integración laboral para personas con discapacidad
Título original: Centro de integración laboral para discapacitados
QUÉ VENÍA PASANDO
No existían centros de capacitación para personas con discapacidad, quienes enfrentaban inseguridad para realizar actividades laborales y carecían de espacios para relacionarse con pares. Los padres desconfiaban en permitirles actuar de manera independiente.
QUÉ SE HIZO
El DIF municipal de Guadalupe, en coordinación con el DIF estatal y la Secretaría de Desarrollo Humano y del Trabajo, inauguró en abril de 2002 un centro de adiestramiento que ofrece cursos de capacitación en diferentes oficios a personas con discapacidad mayores de 16 años.
A QUIÉN LLEGÓ
Más de 350 personas con discapacidad registradas en el municipio.
QUÉ CAMBIÓ
Se graduaron 101 personas en cuatro talleres: 39 en panadería, 33 en serigrafía, 20 en carpintería y 9 en manualidades. Diez personas lograron trabajar por cuenta propia según el oficio aprendido. Las personas con discapacidad salieron de la marginación e iniciaron integración social.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
Otros municipios pueden replicar centros similares, intercambiar experiencias de trabajo, establecer condiciones accesibles de acceso institucional y promover cambios de estereotipos culturales tanto a nivel institucional como familiar.
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