Formación de líderes por una cultura de paz y no violencia
Título original: Formación de Líderes... por una Cultura de Paz y No Violencia
QUÉ VENÍA PASANDO
Villa Constitución enfrentaba reiteradas situaciones de violencia en escuelas, barrios y calles, especialmente en horarios de entrada y salida de instituciones. Los jóvenes carecían de espacios de contención y capacitación, y predominaban comunicaciones unidireccionales con marcadas diferencias de género.
QUÉ SE HIZO
El Consejo Municipal de la Mujer, junto con escuelas de educación técnica, desarrolló un programa de capacitación en derechos humanos desde la perspectiva del arte. La iniciativa formó líderes voluntarios en resolución pacífica de conflictos, utilizando expresiones artísticas como herramienta de comunicación en contextos institucionales rígidos. El programa se expandió a otras escuelas de gestión pública y privada, y a concejos barriales.
QUÉ CAMBIÓ
Se reducieron los problemas derivados de la violencia en los espacios generados por el programa. La iniciativa fue presentada en el Segundo Congreso Nacional de Convivencia y Violencia en 2005 y fue seleccionada como referente para ser implantada en otras ciudades.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
El trabajo en red potencia recursos existentes y favorece respuestas integrales. Es posible lograr cambios profundos sin grandes aportes económicos mediante herramientas innovadoras extracurriculares que generen convivencia armónica.
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