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LIBERIA · 2015

Movilización de recursos humanos para la respuesta al brote de ébola

Título original: Filling Skill Gaps: Mobilizing Human Resources in the Fight Against Ebola, 2014-2015

Saludrespuesta a epidemia, reclutamiento y capacitación de personalNacional

QUÉ VENÍA PASANDO

Tras 14 años de guerra civil, Liberia tenía capacidad limitada en su ministerio de salud. Cuando el brote de ébola se expandió a partir de junio de 2014, muchos trabajadores sanitarios murieron y el miedo frenó el reclutamiento, agravado por falta de protección y servicios de evacuación médica.

QUÉ SE HIZO

El gobierno liberiano, agencias de la ONU y otras organizaciones trabajaron conjuntamente para identificar y desplegar personal con habilidades esenciales, desarrollar prácticas compartidas y establecer sistemas de pago para trabajadores temporales. Las organizaciones de la ONU reclutaron y desplegaron personal durante la crisis.

A QUIÉN LLEGÓ

Las agencias de la ONU reclutaron y desplegaron 19.367 personas durante la crisis.

QUÉ CAMBIÓ

No reporta resultados.

QUÉ DEJA

La coordinación entre actores gubernamentales, agencias internacionales y organizaciones es fundamental en crisis sanitarias; es necesario resolver simultáneamente reclutamiento, protección, capacitación y sistemas de pago para responder de manera efectiva.

Fuente: Innovations for Successful Societies (Princeton). Ver el originalFicha escrita por Tomi a partir de esa fuente y comparada con ella por un segundo modelo. Nadie la revisó a mano.
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