Programa de Administración Segura (León, Guanajuato)
Título original: PROGRAMA ADMINISTRACION SEGURA
QUÉ VENÍA PASANDO
Los servidores públicos municipales enfrentaban riesgos laborales, enfermedades ocupacionales y accidentes que generaban ausentismo e incapacidades, afectando la calidad del servicio.
QUÉ SE HIZO
La Presidencia Municipal implementó un programa que incluyó la creación de comisiones de seguridad y salud en el trabajo, capacitaciones y diplomados en seguridad laboral, exámenes médicos de ingreso y medicina preventiva, diagnósticos de riesgos en las dependencias municipales, y campañas de vacunación y prevención dirigidas a todos los empleados públicos.
QUÉ CAMBIÓ
Se reportó disminución en los casos de riesgo, en la prima real de riesgos de trabajo registrados y en el número de días de incapacidad por riesgo laboral. Hubo integración de comisiones en las dependencias y concientización del personal en medidas preventivas.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
Otros municipios pueden aprender que la integración de diversas dependencias en torno a objetivos comunes de salud y seguridad laboral, con clara jerarquización en bienestar, responsabilidad y funcionalidad, influye directamente en la efectividad de los empleados y la calidad del servicio público.
Tomi te acompaña a diseñarlo paso a paso, con la normativa de tu lugar.
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