Programa de Fortalecimiento a las Buenas Prácticas de Transparencia en Texcoco
Título original: Programa 3585
QUÉ VENÍA PASANDO
El municipio enfrentaba debilidades en transparencia administrativa, rendición de cuentas y eficiencia en la función pública municipal, lo que afectaba la confianza ciudadana y la calidad de los servicios.
QUÉ SE HIZO
El municipio de Texcoco implementó cambios en la jornada de trabajo del órgano de gobierno, estableciendo sesiones semanales los miércoles a partir de las 7:00 a.m., reuniones semanales del alcalde con directores y coordinadores los lunes, ampliación del horario de empleados de confianza, y realizó una encuesta a servidores públicos para conocer su percepción sobre el funcionamiento administrativo.
A QUIÉN LLEGÓ
335 servidores públicos encuestados de un total de 718 (41.4% del personal de confianza y sindicalizados)
QUÉ CAMBIÓ
No reporta resultados.
QUÉ DEJA
La transparencia administrativa obliga a los gobernantes a cumplir funciones y prevenir corrupción; mejorar la coordinación entre directores reduce duplicidad de funciones; la pluralidad en comisiones facilita toma de decisiones más legítima; las medidas de austeridad permiten reasignar recursos a obras públicas y programas sociales.
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