SAN JOSÉ · ESTADOS UNIDOS · 2024
Programa integral de bienestar para empleados municipales
Título original: Programa integral de bienestar para empleados
QUÉ VENÍA PASANDO
La ciudad buscaba crear un ambiente positivo y de apoyo para sus empleados, fomentando una cultura de salud y bienestar tanto en el trabajo como fuera de él.
QUÉ SE HIZO
El municipio implementó un programa de bienestar con tres ejes: salud física (clases virtuales de yoga, pilates y entrenamiento, desafíos de actividad física anual y evaluaciones ergonómicas), salud mental (talleres de manejo del estrés, sesiones de mindfulness y meditación, programa de asistencia al empleado) y bienestar financiero (planificación de jubilación y talleres educativos sobre presupuestación e inversión).
QUÉ CAMBIÓ
No reporta resultados.
Fuente: Red de Innovación Local. Ver el originalFicha escrita por Tomi a partir de esa fuente y comparada con ella por un segundo modelo. Nadie la revisó a mano.
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