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ENVIGADO · COLOMBIA · 2025

Programa de Bienestar Laboral Docente

Desarrollo humanobienestar laboral, salud mental, integración docenteMunicipal

QUÉ VENÍA PASANDO

Los docentes y directivos de las instituciones educativas oficiales experimentaban niveles de estrés y demandaban actividades que abordaran su salud física y mental, desarrollo personal e integración laboral.

QUÉ SE HIZO

La Secretaría de Educación de Envigado implementó un programa integral dirigido a 736 docentes y directivos de 14 instituciones educativas. El programa, diseñado con base en una encuesta a 365 docentes, ofrece actividades estructuradas en cuatro dimensiones: bienestar físico (yoga, rumba aeróbica, caminatas), salud mental (talleres sobre estrés, ansiedad, autoestima), incentivos laborales (apoyo para formación, desvinculación asistida) e integración familiar (encuentros, vacaciones recreativas).

A QUIÉN LLEGÓ

736 docentes y directivos docentes de 14 instituciones educativas oficiales del municipio

QUÉ CAMBIÓ

No reporta resultados.

QUÉ DEJA

El diagnóstico exhaustivo mediante encuestas a una muestra representativa permitió identificar necesidades específicas del personal docente y diseñar actividades que abordaran múltiples dimensiones del bienestar de forma integrada.

Fuente: Red de Innovación Local. Ver el originalFicha escrita por Tomi a partir de esa fuente y comparada con ella por un segundo modelo. Nadie la revisó a mano.
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