Programa de bienestar para empleados municipales
Título original: Programa de bienestar para empleados del gobierno local
QUÉ VENÍA PASANDO
Los empleados del gobierno municipal enfrentaban necesidades de salud física, financiera, mental y profesional sin apoyo integrado.
QUÉ SE HIZO
Denver implementó un programa municipal de bienestar con cuatro ejes: bienestar físico mediante el programa Vitality con incentivos por actividades saludables y enlace de enfermería gratuito; bienestar financiero con herramientas de educación y asesoramiento en gestión de deudas y jubilación; bienestar mental con consultores de salud mental en el lugar de trabajo y acceso a terapia; y bienestar profesional con capacitaciones y desarrollo de carrera.
QUÉ CAMBIÓ
No reporta resultados.
QUÉ DEJA
Un programa de bienestar para empleados públicos puede abordar simultáneamente dimensiones física, financiera, mental y profesional con herramientas digitales, asesoramiento personalizado y acceso gratuito a servicios especializados.
Tomi te acompaña a diseñarlo paso a paso, con la normativa de tu lugar.
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