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SAN NICOLÁS DE LOS GARZA · MÉXICO · 2008

Sistema de Caja de Ahorro para empleados municipales

Título original: SISTEMA CAJA DE AHORRO

Haciendagestión financiera de empleados públicos, sistema de préstamosMunicipal

QUÉ VENÍA PASANDO

La municipalidad debía atender frecuentes solicitudes de préstamos de empleados mediante adelantos de sueldo y aguinaldo, presionando el flujo de efectivo municipal.

QUÉ SE HIZO

El municipio implementó un sistema electrónico de caja de ahorro que permitía a los empleados consultar su situación financiera, obtener préstamos dos veces al mes a tasas bajas y fomentar el ahorro. Se redujo la otorgación de adelantos de nómina desde tesorería.

QUÉ CAMBIÓ

Entre 2007 y 2008, los préstamos sobre nómina disminuyeron de 6,829,212.05 pesos (2005-2006) a 795,957.22 pesos (2007-2008). Se otorgaron 1.682 préstamos pagados a través de la caja de ahorro.

Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.

QUÉ DEJA

Otros municipios pueden reducir presión presupuestaria ofreciendo a empleados acceso a crédito de bajo interés con mejor rendimiento en ahorros mediante sistemas transparentes de consulta electrónica.

Fuente: Premio Gobierno y Gestión Local (CIDE). Ver el originalFicha escrita por Tomi a partir de esa fuente y comparada con ella por un segundo modelo. Nadie la revisó a mano.
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