Banco de Horas Comunitario (Capilla del Monte)
Título original: Banco de Horas Comunitario en Capilla del Monte
QUÉ VENÍA PASANDO
Cuarenta familias marginadas del sistema económico formal necesitaban sostener una escuela cooperativa de educación inicial y primaria sin apoyo estatal, enfrentando una crisis económica nacional con desocupación del 25%.
QUÉ SE HIZO
Una cooperativa de 40 familias creó un sistema de moneda institucional respaldado por horas de trabajo y donaciones en especie. El Banco de Horas emitía certificados de trabajo que se canjeaban por dinero institucional para cubrir servicios comunitarios como administración, mantenimiento y cuidado de niños mediante trabajo voluntario de los asociados.
A QUIÉN LLEGÓ
40 familias en Capilla del Monte. El sistema fue expandido a otras organizaciones sociales locales en 2002.
QUÉ CAMBIÓ
La iniciativa se incorporó como caso de estudio en un postgrado sobre organizaciones de economía social de la Universidad Nacional de Tres de Febrero. Otras organizaciones sociales de Capilla y la municipalidad solicitaron asesoramiento para implementar el banco a nivel local.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
El sistema demostró que todos los miembros de una comunidad tienen capacidades para contribuir, permitiendo que grupos marginados se reinserten como transformadores de su realidad mientras alcanzan objetivos comunes sin dinero convencional.
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