Mecanismo de selección y contratación de personal municipal
Título original: MECANISMO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL
QUÉ SE HIZO
El municipio creó una bolsa de trabajo con solicitudes clasificadas por nivel de estudio y puesto. A los candidatos se les aplicaron exámenes de habilidades, capacidades interpersonales y conocimiento para preseleccionar al personal. Se instituyó un Programa Anual de Capacitación con cursos para todas las áreas del gobierno municipal y la población en general.
QUÉ CAMBIÓ
No reporta resultados.
QUÉ DEJA
La implementación de procedimientos transparentes y estandarizados en la selección de personal, combinada con programas de capacitación, mejora la calidad de la atención al ciudadano y la confianza en la administración municipal.
Tomi te acompaña a diseñarlo paso a paso, con la normativa de tu lugar.
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