Programa de Jóvenes Profesionales de la Presidencia (Liberia)
Título original: Graduates to Government: The President's Young Professionals Program in Liberia, 2009–2016
QUÉ VENÍA PASANDO
Tras 14 años de guerra civil y gobiernos autocráticos, el servicio civil liberiano estaba desmoralizado y lleno de empleados sin calificación, muchos sin educación universitaria ni alfabetización. El gobierno necesitaba funcionarios más capaces en todos los niveles.
QUÉ SE HIZO
Con apoyo de donantes internacionales, se creó un proceso de selección transparent y justo para contratar jóvenes graduados de universidades de Liberia. El programa colocaba entre 10 y 20 jóvenes por año en ministerios para hacer pasantías de dos años, incluida capacitación y mentoría. El gobierno nacional ejecutó el programa desde 2009.
A QUIÉN LLEGÓ
72 jóvenes profesionales completaron las pasantías entre 2009 y 2016.
QUÉ CAMBIÓ
Aproximadamente 75% de los graduados seguían trabajando en el gobierno. Varios fueron destacados como entre los mejores desempeños en la función pública y algunos fueron ascendidos a puestos de directores divisionales y ministros asistentes.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
Un proceso de reclutamiento transparente acoplado con entrenamiento y mentoría formal puede atraer talento joven al servicio público en contextos post-conflicto, generando retención y desempeño de calidad.
Tomi te acompaña a diseñarlo paso a paso, con la normativa de tu lugar.
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