Programa de medicina laboral para trabajadores municipales
Título original: MEDICINA LABORAL PARA TRABAJADORES MUNICIPALES
QUÉ VENÍA PASANDO
El ausentismo de los trabajadores municipales era un problema frecuente, causado en parte importante por enfermedades crónicas e incapacidades relacionadas con accidentes de trabajo, lo que disminuía la capacidad operativa de los servicios municipales e incrementaba sus costos.
QUÉ SE HIZO
El municipio implementó un programa de prevención de la salud en el trabajo, adaptado a las normas oficiales mexicanas y ajustado a las necesidades específicas de cada dirección según su actividad laboral. Se coordinó con instituciones de auxilio y gobierno para difundir la cultura de la prevención y autoprotección entre los trabajadores activos y jubilados.
A QUIÉN LLEGÓ
2.075 trabajadores activos y 218 jubilados de la administración municipal.
QUÉ CAMBIÓ
Entre 2003 y 2007, los días de incapacidad otorgados por el IMSS por enfermedad general disminuyeron de 10.142 a 6.749 días, una reducción del 33,5%.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
Es importante diseñar programas de prevención en salud ocupacional adaptados a las características específicas de cada área de trabajo y coordinados con instituciones externas para lograr mayor impacto en la reducción del ausentismo.
Tomi te acompaña a diseñarlo paso a paso, con la normativa de tu lugar.
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