Bases para la implementación del servicio civil de carrera en Morelia
Título original: DESARROLLO DE LAS BASES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SERVICIO CIVIL DE CARRERA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE MORELIA, MICH.
QUÉ VENÍA PASANDO
El ayuntamiento tenía falta de capacitación especializada del personal, ausencia de evaluación del desempeño, falta de reconocimientos e incentivos, y designaciones discrecionales en promociones.
QUÉ SE HIZO
El municipio desarrolló las bases documentales para implementar un servicio civil de carrera conforme a la ley estatal. Elaboró diagnóstico de gestión de recursos humanos, modelo conceptual, reglamento estatutario, manuales de reclutamiento y selección, catálogo de puestos, sistema de evaluación del desempeño, curva salarial y programa de capacitación y profesionalización.
QUÉ CAMBIÓ
No reporta resultados.
QUÉ DEJA
Otros municipios pueden aprender que la continuidad institucional en la implementación del servicio civil de carrera, más allá de cambios de gobierno, permite avanzar en documentos clave y mejorar la gestión administrativa municipal.
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