Código de práctica sobre empleo ético en cadenas de suministro (Reino Unido)
Título original: Code of Practice on Ethical Employment in Supply Chains
QUÉ VENÍA PASANDO
Las organizaciones comerciales no implementaban de manera consistente políticas formales contra la esclavitud moderna, el falso trabajo autónomo, la discriminación de trabajadores sindicalizados y otros abusos laborales en las cadenas de suministro.
QUÉ SE HIZO
El Gobierno galés desarrolló un código voluntario de 12 compromisos para que las organizaciones que reciben fondos públicos mejoren sus prácticas de empleo en las cadenas de suministro. El código incluye políticas documentadas, preguntas sobre prácticas laborales en procesos de contratación pública y evaluaciones regulares de riesgos por categoría de gasto.
A QUIÉN LLEGÓ
Casi 120 organizaciones se adhirieron, incluyendo todas las universidades y cuerpos de policía de Gales y algunos organismos públicos grandes y proveedores.
QUÉ CAMBIÓ
Organizaciones comenzaron a implementar acciones derivadas del código. Por ejemplo, Transport for Wales designó un responsable de cadena de suministro para asegurar la aplicación de los compromisos, y una asociación de vivienda galesa organizó eventos de sensibilización con otros organismos públicos y proveedores clave.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
Un enfoque voluntario y colaborativo entre sectores, respaldado por liderazgo político de alto nivel, puede ser más efectivo que requisitos de cumplimiento para promover cambios de largo plazo en prácticas laborales y de contratación en cadenas de suministro.
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