Community Connects: laboratorio de innovación para reducir barreras de transporte y desempleo
Título original: Community Connects
QUÉ VENÍA PASANDO
La región tenía una tasa de desempleo del 17,4% (superior al promedio provincial del 10%), con 20% de la población bajo la línea de pobreza. Simultáneamente, había más de 1500 vacantes laborales sin cubrir, en parte porque personas desempleadas carecían de acceso confiable y asequible al transporte para llegar al trabajo.
QUÉ SE HIZO
Se realizó un laboratorio de innovación social que convocó a desempleados, empleadores, organizaciones comunitarias y representantes gubernamentales para co-diseñar soluciones de transporte. El proceso facilitó encuentros entre múltiples actores para identificar barreras compartidas y desarrollar alternativas conjuntas.
QUÉ CAMBIÓ
Dos integrantes del equipo de trabajo obtuvieron empleo de tiempo completo. Dos participantes exploraron inscribirse en el Nova Scotia Community College. Dos solicitaron ser usados como referencias en búsquedas laborales futuras. Los participantes aumentaron su confianza e inclusión respecto a opciones de transporte.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
Es crucial involucrar a quienes experimentan el problema desde el inicio como asesores clave, realizar consultas en lugares donde las personas ya están presentes y con gente en la que confían, facilitar encuentros entre actores de contextos diferentes para construir comprensión compartida, y mantener diálogo entre niveles de gobierno.
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