Integración laboral de personas con discapacidad (León, Guanajuato)
Título original: INTEGRACIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
QUÉ VENÍA PASANDO
Las personas con discapacidad enfrentaban barreras para acceder al empleo digno y participar en la vida productiva, lo que profundizaba su exclusión social.
QUÉ SE HIZO
El municipio desarrolló un programa de integración laboral que articuló dependencias gubernamentales, asociaciones civiles y sector empresarial. Se capacitó sobre tipos de discapacidad, procesos rehabilitatorios y habilidades específicas de cada persona para su colocación laboral.
A QUIÉN LLEGÓ
140 personas con discapacidad fueron integradas al empleo desde el inicio del programa.
QUÉ CAMBIÓ
Las personas colocadas reportaron mayor autoestima, iniciativa personal y proyecciones de crecimiento personal, familiar y social.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
La integración laboral de personas con discapacidad requiere articular actores gubernamentales, civiles y empresariales, y conocer en detalle las habilidades específicas de cada tipo de discapacidad para una colocación efectiva.
Tomi te acompaña a diseñarlo paso a paso, con la normativa de tu lugar.
Empezar con Tomi