Programa de capacitación y empleo en empleos verdes (Austin Civilian Conservation Corps)
Título original: Austin Civilian Conservation Corps
QUÉ VENÍA PASANDO
Durante la pandemia de COVID-19, muchos trabajadores de Austin perdieron ingresos, especialmente en sectores como gastronomía y hotelería. La ciudad contaba con fondos federales de recuperación para estabilizar a los residentes.
QUÉ SE HIZO
La ciudad creó el Austin Civilian Conservation Corps, un programa de desarrollo laboral que ofreció empleo a salario digno, certificaciones, capacitación y servicios de apoyo a residentes afectados económicamente que querían transitar hacia carreras en sostenibilidad y energías renovables. El programa fue diseñado internamente con énfasis en equidad y alineado con los objetivos climáticos de la ciudad.
A QUIÉN LLEGÓ
Más de 125 oportunidades de empleo remunerado y con servicios de apoyo para residentes
QUÉ CAMBIÓ
El programa generó nuevas fuentes de trabajadores calificados para la ciudad, permitió alcanzar objetivos de clima y sostenibilidad, y mejoró el paisaje urbano mediante restauración, renovables, reducción de riesgo de incendios y arte público. El programa se convirtió en permanente con financiamiento de 6 millones de dólares.
Lo declaró quien presentó el caso. Nadie lo auditó.
QUÉ DEJA
Diseñar programas de innovación fuera de las estructuras departamentales existentes permite evitar conflictos con políticas vigentes y facilita el desarrollo independiente. Centrar la voz de los residentes durante el diseño y la iteración genera programas que crecen con las necesidades de la comunidad.
Tomi te acompaña a diseñarlo paso a paso, con la normativa de tu lugar.
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